За ненормированный график будут давать дополнительный отпуск?
В Госдуму во вторник, 28 марта, будет внесен законопроект, который регулирует правила применения ненормированного графика для защиты интересов работников. Возможность применения ненормированного рабочего графика будет закреплена в коллективном договоре.
По словам законодателей, принятие законопроекта позволит защитить права и интересы работников на отдых и на установленную федеральным законом продолжительность рабочего времени.
Сколько дней дополнительного отпуска можно получить за переработку?
Авторы документа — депутаты ЛДПР Игорь Лебедев, Ярослав Нилов и Андрей Свинцов — предложили давать сотрудникам за ненормированный график работы дополнительный отпуск продолжительностью от 3 до 15 дней.
Кому запретят устанавливать ненормированный график?
Депутаты предлагают запретить устанавливать ненормированный рабочий день беременным женщинам, работникам в возрасте до 18 лет и людям, имеющим проблемы со здоровьем. В документе также указывается, что время, отработанное сотрудником за пределами рабочего дня или смены, не должно превышать 120 часов в год.
