aif.ru counter
Оксана Зотикова 476

Два технолога, семь юристов: на какие специальности есть спрос у работодателей?

В преддверии вступительных экзаменов в вузы и колледжи «АиФ» узнал, какие профессии на рынке труда сейчас наиболее...

Сварщиков ждут более 25 тыс. вакансий. Фото: russianlook.com

В банке вакансий Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) на сайте ­trudvsem.ru на сегодняшний день имеется более 1,3 миллиона предложений. Больше всего свободных рабочих мест в Центральном федеральном округе. На втором месте - Приволжский, на третьем - Сибирский федеральный округ. По словам Юрия Герция, главы Роструда, почти 65% от предлагаемых рабочих мест составляют рабочие-специалисты: слесари, трактористы, каменщики, штукатуры, плотники, электро­сварщики. Также разыскиваются инженеры, водители, продавцы, охранники, медсёстры, врачи, воспитатели, ­парикмахеры и мастера маникюра.

 

 

Эти данные подтверждает и Светлана Белых, маркетолог одного из крупных агентств, занимающихся подбором кадров. По-настоящему дефицитным «товаром» она называет инженеров и технологов. Таким специалистам с высокой квалификацией предлагают зарплаты от 50 до 100 тыс. руб. «В целом по стране показатель соотношения количества резюме и вакансий в технической сфере очень низкий - в среднем 2 человека на одно место, - говорит Светлана Белых. - Для сравнения: в других сферах нормой считается, когда на одно место претендуют 4 кандидата. Среди юристов конкурс составляет 7 человек, а у экономистов доходит до 9!»

По оценкам «охотников за головами», разыскивающих ценные кадры, нехватка специалистов, связанных практически с любым производством, сохранится в России в ближайшие 10 лет. Но проблема в том, что их у нас плохо учат.

Программы, лабораторная и исследовательская базы во многих вузах устарели и не соответствуют реалиям современных предприятий. Кроме того, у большинства студентов, а потом и выпускников очень мало производственного опыта. «Сейчас большинство студентов третьего-четвёртого курсов обладают сугубо теоретическими знаниями, они никогда не были на производстве», - сетуют в одной из крупных электросетевых компаний, которой требуются инженеры и другие специалисты в области энергетики.

Кому прибавка?

                                                               
Кстати
И без специального образования можно хорошо устроиться, если не лениться. «Трудолюбивая уборщица в Москве зарабатывает до 40 тыс. руб. в месяц», - рассказала «АиФ» Елена Мошнина, владелица компании, занимающейся уборкой квартир.

А вот потребность в экономистах, юристах и поварах, по словам Юрия Герция, в последние годы значительно снизилась. «Выпускники юридических факультетов в лучшем случае могут претендовать на должность помощника юриста с окладом 10 тыс. руб., - рассказывает адвокат Эмиль Бенгер. - 20 тыс. новичкам платят только в крупных зарубежных компаниях при условии свободного владения иностранным языком. Юрисконсульты с опытом работы от 1 до 3 лет востребованы в небольших компаниях и могут рассчитывать на оклад в 20-30 тыс. руб.».

Недавно служба исследований агентства HeadHunter определила профессии с самым высоким потенциалом роста зарплат в 2012 г. На первом месте - сервисные инженеры, в обязанности которых входят установка и обслуживание технического оборудования. Их ждёт прибавка в 36%. Далее следуют веб-дизайнеры (32%), руководители служб информтехнологий (25%), главные инженеры нефтегазовой отрасли (23%), экологи и верстальщики (20%).

Некоторые профессии, похоже, скоро можно будет заносить в Красную книгу. Виной тому быстрая компьютеризация.

Из нашей жизни могут исчезнуть почтальоны (80% посланий уже приходит людям по электронной почте), операционисты в банках, которые всё активнее предлагают клиентам интернет-услуги, а также тур­агенты - ведь заказывать билеты и бронировать отели порой дешевле самостоятельно. Зато появятся новые специально­сти.

Например, очевидно, что во всём мире уже через несколько лет будут востребованы специалисты в области альтернативной энергетики. Евросоюз поставил цель к 2020 г. увеличить долю возобновляемых источников энергии до 20%. В нашей стране профессионалов, готовых хотя бы рассуждать на эту тему, практически нет. Эксперты атомной энергетики прогнозируют огромные зарплаты тем, кто сможет внедрять такие задумки в России.

Смотрите также:


Оставить комментарий
Вход
Комментарии (3)
  1. blackfirefox
    |
    06:00
    16.03.2012
    0
    +
    -
    Просто все знаю что у нас принято на кадрах экономить, а не заботится. Всем нужен специалист широкого профиля с большим опытом и он нужен сразу мало кто согласен сделать что-то для его подготовки, а зарплата для новичка порой не так привлекательна учитывая условия работы.
  2. Подмосквич1
    |
    19:06
    18.03.2012
    0
    +
    -
    О каком дефиците инженеров говорит г-жа Белых? Я, будучи инженером уже почти год не могу найти работу инженером! И это в Москве!
  3. Кирилл Дегтярев
    |
    06:04
    02.04.2012
    0
    +
    -
    Про альтернативную энергетику - у нас есть специалисты, способные не только рассуждать, но и делать. Просто их плохо слышно, что и подтверждает эта реплика. Готов дать информацию по этому вопросу. Буду рад, если с помощью СМИ этот вопрос, а также наши, российские идеи разработки получат должное освещение. Заодно это поможет и прорыву в этой области в России.
Все комментарии Оставить свой комментарий

Актуальные вопросы

  1. Почему Япония и Катар играют на Кубке Америки?
  2. Как закон о регулировании работы таксистов скажется на кошельке пассажиров?
  3. Чем запомнился барабанщик группы «Машина времени» Сергей Остроумов?


Самое интересное в регионах
Роскачество
САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ В СОЦСЕТЯХ