Кто должен оплачивать оценку квалификации работников?
Закон «О независимой оценке квалификации» вступил в силу 1 января 2017 г. Но, как разъяснил «АиФ» глава Минтруда Максим Топилин, «если работодатель отправляет вас на проверку соответствия квалификации, за это должен платить он, а не вы. Если же работник сам проявляет инициативу (например, умеет хорошо готовить), но тому нет документального подтверждения, он сдаёт экзамен на повара в центре квалификаций, получает свидетельство и идёт с ним устраиваться на работу. В таком случае платит он сам».
«Если человек лично оплачивает независимую оценку квалификации, с 1 января 2018 г. он имеет право получить налоговый вычет и вернуть потраченные средства», - говорит зампредседателя НП «Юристы за трудовые права» Сергей Саурин. Впрочем, новый налоговый вычет относится к социальным (за обучение, медуслуги и др.), а все они в совокупности позволяют вернуть не больше 120 тыс. руб. за налоговый период.
