aif.ru counter
Когда мне исполнилось 60, я не пошёл на пенсию - решил продолжать работать, потому что не готов был изменить образ жизни.
В моём детстве всех девочек учили рукоделию. Вот и меня бабушка научила шить и вязать. Мне это нравилось. Я любила создавать себе наряды своими руками. Они получались оригинальными - на зависть подругам.
Глеб Иванов 12 1749

Социальный лифт: двери открываются. Как в России работает «фабрика лидеров»

Все материалы сюжета Конкурс «Лидеры России»

В Москве стартовал конкурс управленцев «Лидеры России». Два прошлогодних победителя стали губернаторами, еще три — заместителями министров. Что нужно для участия в конкурсе, выяснял корреспондент АиФ.ru.

© / Нина Зотина / РИА Новости

10 октября в Москве прошла церемония открытия конкурса управленцев «Лидеры России». Проект проводится уже второй год подряд по поручению президента страны Владимира Путина некоммерческой организацией «Россия — страна возможностей». Главная цель конкурса — найти и поддержать способных управленцев, которые в перспективе могли бы занять высокие государственные должности. Ещё одна важная задача — это создать в стране эффективный социальный лифт.

Принять участие в конкурсе может любой человек в возрасте от 25 до 55 лет, у которого есть опыт работы на руководящей должности. Для начала надо зарегистрироваться на сайте конкурса, где требуется записать небольшой видеорассказ себе и описать лидерский опыт в специальной анкете. С ноября по декабрь пройдет дистанционный отбор, во время которого надо будет пройти онлайн-тестирование. Потом начнутся региональные полуфиналы, а в марте пройдет финал конкурса, во время которого участники проекта смогут пообщаться с наставниками: ведущими политиками и бизнесменами России.

Карьера и миллион в придачу

В прошлом году заявки на участие подали почти 200 тысяч человек. 300 финалистов получили 1 миллион рублей в качестве гранта на образование. 100 победителей получили доступ к персональным консультациям у наставников конкурса. 70 человек получили правительственные назначения. Двое стали губернаторами российских регионов: Василий Орлов теперь — губернатор Амурской области, а Дмитрий Артюхов возглавил Ямало-Ненецкий автономный округ. Еще три человека стали заместителями министров, остальные получили назначения в федеральных и региональных органах власти, а также в госкорпорациях.

По словам руководителя конкурса, генерального директора АНО «Россия — страна возможностей», проректора РАНХиГС Алексея Комиссарова, в подготовке конкурса и отборе лидеров России участвуют лучшие отечественные специалисты. «Каждый участник первого конкурса прошел через тестирование. Оно состояло из трех блоков. В первом блоке оценивались общие знания по истории, географии, литературе, праву. Второй блок вопросов был нацелен на проверку вербальных и числовых способностей. Тест позволял выявить, насколько быстро конкурсанты могут проанализировать текст и табличные, графические и цифровые данные и суметь выделить главное из полученной информации. Третий блок вопросов был предназначен для определения лидерского потенциала. В этом разделе оценивались амбициозность кандидатов и их лидерские качества», — рассказал Комиссаров корреспонденту АиФ.ru.

По его словам, в прошлом году организаторы не ожидали, что придёт так много заявок на участие: «Изначально предполагалось, что будет около 10 тысяч человек. Однако в итоге мы получили почти 200 тысяч заявок».

Иностранцев теперь тоже ждут

В этом году участников ждёт несколько новшеств. Самое интересное — это то, что теперь в конкурсе могут принять участие не только граждане России. «В прошлом году мы получили большое количество заявок от наших соотечественников, которые живут в других странах. Они писали, что тоже готовы не только участвовать в конкурсе, но и вернуться в Россию и работать здесь. Мы решили предоставить им возможность поучаствовать в конкурсе», — сказал Комиссаров. Обязательным условием участия в конкурсе является готовность работать в России или в представительствах страны за рубежом.

Еще одно важное отличие — это то, что теперь у конкурса появились компании-партнеры, такие, как «Аэрофлот», «Роскосмос», РЖД, «Роснефть», «Газпром», Сбербанк и многие другие. «Это не бизнес-партнеры в общепринятом смысле этого слова. Они не оказывают нам финансовую поддержку. Чтобы отбор был более интересным, объективным и разнообразным, они предоставляют нам реальные случаи из своего бизнеса для участников. Кроме того, эти компании готовы предложить вакансии победителям конкурса», — пояснил АиФ.ru Алексей Комиссаров.

Наконец, разрешённый для участия в конкурсе возраст был повышен с 50 до 55 лет, а количество наставников существенно увеличилось.

«Шерше ля фам»

На открытии нового этапа присутствовали наставники «Лидеров России», в том числе мэр Москвы Сергей Собянин, председатель Центробанка Эльвира Набиуллина, глава Сбербанка Герман Греф и руководитель Федеральной налоговой службы Михаил Мишустин. Старт конкурсу вместе с прошлогодними победителями дал первый замглавы администрации президента Сергей Кириенко. «Главная задача заключается в том, чтобы государство продвигало людей не по блату, не из-за родственников, не из-за количества денег, которые есть у этих людей и их семьи, а исключительно по их профессиональным и личностным качествам, трудолюбию и потенциалу», — заявил он в ходе пресс-конференции.

Сергей Собянин подчеркнул, что проект должен дать молодым и амбициозным людям возможность заявить о себе и претендовать на различные должности в бизнесе и на государственной службе. А Герман Греф отметил, что важнейшая задача любого лидера — это вырастить других лидеров: «Потому что грош цена всей проделанной тобой работе, если после того, как ты ушел с должности, всё развалилось».

Многие участники рассказывали, что участие в проекте было интересным опытом и сильно поменяло их жизни, открыв новые возможности. По словам прошлогоднего триумфатора конкурса Кирилла Бабаева, который после победы был взят на должность директора по коммуникациям Сбербанка, участие в проекте позволило ему лучше узнать себя: «Он позволил каждому участнику лучше узнать наши сильные и слабые стороны, поверить в себя. Но главное, он дал нам поверить, что в стране появляются действующие социальные лифты и формируется система отбора управленческих кадров, сверхтехнологичная и сверхчеловечная». А получившая пост в правительстве Севастополя Екатерина Вебер рассказала, что участие в проекте «открыло ей новые горизонты».

От второго года ждут еще большего количества заявок. Как рассказал председатель экспертного совета конкурса Павел Безручко, организаторам хотелось бы, чтобы в проекте приняло участие больше женщин. В прошлом году их было всего 15% от общего числа участников. По его словам, в стране есть потребность в управленческих кадрах в сфере медицины и культуры, поэтому людей, которые работали в этих сферах, в проекте ждут с особым нетерпением.


Оставить комментарий
Вход
Лучшие комментарии
  1. Хома
    |
    04:53
    11.10.2018
    4
    +
    -
    Туфта всё это.У кого есть деньги,для тех и лифты работают.
  2. Анна Тимофеева
    |
    17:40
    11.10.2018
    4
    +
    -
    Хома: не совсем так. У кого есть связи, и родители на высоких постах. Для тех социальные лифты и работают. А вся эта вышеперечисленная мишура для отводв глаз от деток сильных мира сего.
Комментарии (11)
  1. Хома
    |
    04:53
    11.10.2018
    4
    +
    -
    Туфта всё это.У кого есть деньги,для тех и лифты работают.
  2. Yugo
    |
    10:43
    11.10.2018
    -3
    +
    -
    Хома: Туфта, Это твой образ мышления. Пока пол-страны так думать будет, ничего хорошего ждать не приходится. Никакие оппозиционеры жизнь твою не улучшат. Хочешь изменений? Начни с себя. Хотя бы поменяй образ мышления.
    • Хома
      |
      11:05
      11.10.2018
      3
      +
      -
      Yugo:Молодой человек:))Образ мышления мне,в силу моего возраста,менять уже поздно.О вечном пора думать,хотя не получается.Такие как вы не дают! Вот и приходится отстаивать интересы внуков и правнуков.Попасть без денег на руководящую должность в нашем обществе просто не реально.С очень большими деньгами ещё можно.Заняты все должности отпрысками больших чиновников,банкиров,авторитетных товарищей и других "элитных" господ.Куда уж нашим харям в их калашный ряд!А инженеры,учителя,врачи увы не в почёте.Были бы в почёте,ни такие бы зарплаты получали.Вот так то.
      • Yugo
        |
        17:16
        11.10.2018
        -3
        +
        -

        Хома: Вы мне льстите (это по поводу молодого человека). У самого уже двое внуков :) По поводу невозможно... У меня есть с десяток примеров, когда люди, с которыми я работал, поднялись очень высоко по карьерной лестнице. И простые пацаны были, просто с головой. То что нельзя без связей, думают только ленивые и те кто привык всё через связи решать. 

        • Анна Тимофеева
          |
          17:45
          11.10.2018
          4
          +
          -
          Yugo: когда это было? Лет 20 назад? Все теперь по другому. Да есть редкие единичные случаи, а в основном на самый верх простым людям пути заказаны хоть семь пядей во лбу. Иначе в Думе сидели бы те самые головастые и умные.
        • Хома
          |
          04:39
          12.10.2018
          3
          +
          -
          Yugo: Ну раз вы немолодой:) то вы должны помнить,как работали эти лифты при советской власти.Именно тогда простой человек с мозгами имел возможность достичь больших высот.Особенно в в научной и производственной сфере. По партийной линии было сложнее.Существовали физматшколы,куда направляли умных,продвинутых ребят.Хочешь чего-нибудь достичь -учись!!!Только знания позволяют тебе сесть в тот самый социальный лифт.А как сейчас?Окончил учебное заведение и катись на все четыре стороны.Приходит такой выпускник на производство,а ему от ворот поворот.Стаж 3-5 лет нужен.Вы посмотрите,кто сейчас входит в совет директоров почти всех предприятий страны! А там детки высоких чиновников,людей в авторитете,очень богатых людей.И вы думаете,что они потеснятся,чтобы пропустить простого,хоть и умного,человека? Ну,ну!
    • bigluzer
      |
      01:16
      12.10.2018
      3
      +
      -
      Yugo: Начни с себя. Чушь. Нам все время компостируют мозг-начни с себя. Ну начал я, не гажу в подьездах, не избиваю прохожих, не граблю стариков и не повышаю налоги. И, ЧТО. Как воровали, так и продолжают воровать. Как гнобили народ, так и продолжают гнобить. Не у меня , а у них миллионы в офшорах, и что? Не наши дети поднимаются в социальных лифтах, не для нас они. Так, что-не нам надо начинать с себя, а пора бы спросить, когда ворье начнет с себя.?
  3. Анна Тимофеева
    |
    17:40
    11.10.2018
    4
    +
    -
    Хома: не совсем так. У кого есть связи, и родители на высоких постах. Для тех социальные лифты и работают. А вся эта вышеперечисленная мишура для отводв глаз от деток сильных мира сего.
Все комментарии Оставить свой комментарий

Актуальные вопросы

  1. Почему Голанские высоты так называются?
  2. Что за доклад подготовил экс-директор ФБР Мюллер и о чем в нем говорится?
  3. Как индексируются пенсии работающим пенсионерам после увольнения?


Самое интересное в регионах
Роскачество
САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ В СОЦСЕТЯХ