...Почему мужчинам платят больше?
Ваш босс руководствуется старыми данными. Согласно новейшим (октябрь 2009 г.) всё с точностью до наоборот. Французский учёный М. Феррари, изучив опыт 46 крупнейших компаний страны, доказал: если среди руководителей более 30% женщин и вообще весь штат - на треть дамы, предприятие работает эффективнее, чем те, которые не могут этим похвастаться. Прошлогодние исследования этого автора тоже говорили в пользу дам: в разгар финансовой лихорадки феминизированные предприятия лучше сопротивлялись кризису. Если это будет расценено как призыв к повышению зарплат слабого пола, вы на правильном пути.
Смотрите также: Почему женщинам платят меньше? →