Примерное время чтения: 2 минуты
2607

Каковы действия работодателя при несчастном случае?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 49. Почём медицина для народа? 06/12/2017
Категория:  Работа Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 49 06/12/2017
Ответ эксперта

Отвечает начальник отдела экспертизы страховых случаев Департамента страхования профессиональных рисков ФСС РФ Ольга Меркулова:

— При несчастном случае на производстве работодатель должен действовать строго в рамках требований Трудового кодекса РФ. Вот что ему надо сделать.

Действия работодателя при несчастном случае

  1. Немедленно организует первую помощь пострадавшему.
  2. Если надо, доставляет его в медицинское учреждение.
  3. Принимает неотложные меры, чтобы не травмировались коллеги пострадавшего.
  4. Сохраняет обстановку до начала расследования (если это не угрожает жизни и здоровью других) либо фиксирует на фото или видео.
  5. В течение суток сообщает:
  • О групповом несчастном случае, несчастном случае с тяжёлым и смертельным исходом в территориальный орган ФСС, госинспекцию труда в субъекте РФ, прокуратуру, орган исполнительной власти, орган местного самоуправления по месту госрегистрации юрлица, территориальное объединение организаций профсоюзов.
  • В случае острого отравления — в Роспотребнадзор и страховщику.
  • О тяжёлом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом извещает родственников пострадавшего.
  • В течение суток направляет письменный запрос в медицинское учреждение по месту лечения пострадавшего о характере/тяжести несчастного случая.
  • Незамедлительно создаёт комиссию по расследованию несчастного случая и утверждает её приказом.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах