Сергей Саурин 0 887

Кто виноват в задержках зарплаты?

По данным Росстата, в августе общая задолженность работодателей перед работниками выросла на 21% и достигла 3,4 млрд руб. Свои зарплаты не могут получить 50 тыс. человек.

Сергей Саурин.
Сергей Саурин. © / trudprava / Кадр youtube.com

Почему опять начали расти долги по зарплатам? И почему не помогают штрафы, уголовная ответственность и прочие наказания? 

Сергей Саурин, зампредседателя совета НП «Юристы за трудовые права» 

Есть примеры, когда долги по зар­платам вызваны тяжёлой экономической ситуацией на предприятии. Но есть и масса вопиющих случаев, когда работодатели могут, но не платят вовремя зар­плату и создают долги намеренно. Довольно распространена ситуация, когда руководство наживается за счёт работников, вкладывая отведённые на зар­платы деньги в краткосрочные рисковые проекты под большой процент. Тут возможны два сценария развития событий. Пусть с задержкой, но работники всё-таки получат свои деньги (а работодатель - хорошую прибыль). В худшем - зарплаты исчезнут, ведь в подобных проектах нередко участвуют организации с сомнительной репутацией.  

Рисунок: АиФ/ Андрей Дорофеев

К сожалению, цифры, озвученные Росстатом, - далеко не вся картина. Официальная статистика фиксирует только ту зарплату, которая начислена, но не выплачена. И работодатель не оспаривает тот факт, что он должен. Но есть ещё масса случаев, когда долги работодателями не признаются. И совсем не видны статистике долги по зарплатам в теневом секторе. А они огромны. Трудовых договоров там нет, зарплата нигде не прописана, работники никак не защищены. Часто низкоквалифицированных рабочих привлекает, скажем, к строительству дороги или моста, не генеральный подрядчик, а организации-посредники. И платят они копейки или вообще ничего не платят, что нередко происходит с мигрантами. Такое рабство процветает в XXI в.

Казалось бы, трудовое законодательство имеет много мер защиты. Есть компенсации за задержку зарплаты, увеличены сроки обращения в суд, иск можно подать по месту жительства (что важно тем, кто работает вахтами), увеличены штрафы для работодателей и введена уголовная ответственность (правда, за решёткой оказались единицы - для этого надо доказать корыст­ный мотив руководителя). Но раз долги продолжают расти, значит, принятых мер явно недостаточно. И надо срочно решать вопрос с теневым сектором. По разным оценкам, это от 15 до 40% экономики страны. Если бы у нас отсутствовала неформальная занятость, можно было бы уменьшить существующие соцвзносы, а сэкономленное направить в фонд, который бы компенсировал людям задержки зарплат. Такой механизм работает во многих странах. Он прописан в конвенции Международной организации труда № 173, но в этой части в РФ до сих пор не ратифицирован и не будет принят, пока в стране будет процветать нелегальный бизнес.

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции

Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий

Актуальные вопросы

  1. Как узнать историю участка перед покупкой?
  2. Почему с утра сильно хочется есть?
  3. Как будут сносить дома по программе реновации в регионах?

Самое интересное в регионах
САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ В СОЦСЕТЯХ