Евгений Гонтмахер 2 2628

Зачем учить специалистов, которые не нужны рынку?

Эксперты предупреждают, что рынок труда в РФ может стать одним из самых отстающих в мире. Основная проблема — низкая квалификация кадров.

Евгений Гонтмахер.
Евгений Гонтмахер. © / Алексей Богданов / АиФ

Евгений Гонтмахер, главный научный сотрудник Института мировой экономики и международных отношений РАН:

— Если по­смотреть на количество работников с дипломами о выс­шем и среднем специальном образовании, мы окажемся впереди планеты всей. Но какова реальная цена этих корочек? Многие част­ные вузы сегодня отличаются низким качеством образования и массово выпускают людей не тех специальностей, которые нужны экономике. Человек получает «престижный» диплом юриста или менеджера, а работать идёт вообще не по специальности. Получается бестолковая трата денег.

Впрочем, некоторые вузы и колледжи сами не способны готовить специалистов нового поколения, да и выпускать их пока некуда — у нас на рынке господствует мало- и среднеквалифицированный труд. Сейчас вот призывают молодёжь идти учиться на инженеров, дают им больше бюджетных мест. Но только готовят их по стандартам ХХ в., которые давно устарели! А ведь уже идёт четвёртая промышленная революция, и Россия в стороне от неё не останется. А если ещё начнутся реформы, о которых так много говорят, то окажется, что стране нужны специалисты в области цифровых технологий, роботизации, искусственного интеллекта. То же самое касается учителей и врачей. Министр здравоохранения Вероника Скворцова не раз говорила, что качество медицинского образования в стране отвратительное. Людей обучают по лекалам прошлого столетия. А современный врач должен по­стоянно учиться, в совершенстве знать английский, чтобы читать свежие научные публикации, уметь обращаться с новым мед­оборудованием.

Рисунок: АиФ/ Андрей Дорофеев

К сожалению, мы урезали финансирование образования, не успев достигнуть должного уровня. Китайцы же, наоборот, вкладывают в него миллиарды долларов. И разрыв между подготовкой кадров и потребностями рынка у них сокращается. При этом Китай стартовал в профобразовании в 70-е гг. с очень низкого уровня. Сначала у них были кадры, обученные в СССР. Теперь они не стесняются отправлять специалистов в США и Европу, и те потом возвращаются (!) на родину. Китайские вузы вошли в сотню лучших университетов мира, а мы топчемся в начале второй сотни. Если не хотим быть в отстающих, надо вкладываться в образование. И оживлять экономику. Если выберем правильный план реформ, появится реальный спрос на квалифицированную рабочую силу XXI в. Пока же система образования и рынок труда у нас развиваются хаотически, каждый существует сам по себе.

Читайте также: За границей выгоднее? Почему получить диплом в Европе дешевле, чем в России

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции

Оставить комментарий
Вход
Лучшие комментарии
  1. copov
    |
    11:56
    13.10.2017
    4
    +
    -
    Молодежь то может в инженеры и заманивают, но вакансий с зарплатой даже отдаленно приличной нет.
  2. Николай Иванов
    |
    08:24
    13.10.2017
    4
    +
    -
    О какой четвертой революции говорит эксперт. По сравнению с советским периодом, сейчас начиная со школы у нас готовят дебилов, если это можно назвать подготовкой. Уровень преподавания упал на несколько порядков. Конечно, есть элитные школы и ВУЗЫ, но их единицы. Плата за обучение в них для простых людей непосильна. А основная масса школ и ВУЗов, это зарабатывание денег. Советская школа подготовки кадров была лучшая в мире и не надо ее хаять.
Комментарии (2)
  1. Николай Иванов
    |
    08:24
    13.10.2017
    4
    +
    -
    О какой четвертой революции говорит эксперт. По сравнению с советским периодом, сейчас начиная со школы у нас готовят дебилов, если это можно назвать подготовкой. Уровень преподавания упал на несколько порядков. Конечно, есть элитные школы и ВУЗЫ, но их единицы. Плата за обучение в них для простых людей непосильна. А основная масса школ и ВУЗов, это зарабатывание денег. Советская школа подготовки кадров была лучшая в мире и не надо ее хаять.
  2. copov
    |
    11:56
    13.10.2017
    4
    +
    -
    Молодежь то может в инженеры и заманивают, но вакансий с зарплатой даже отдаленно приличной нет.
Все комментарии Оставить свой комментарий

Актуальные вопросы

  1. Как Собчак объяснила свое решение выдвинуться в президенты?
  2. Из-за чего сбитого в Балашихе мальчика признали «пьяным»?
  3. Из-за чего митингуют люди в центре Киева?

Какая система оценок в школе самая правильная?

Самое интересное в регионах
САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ В СОЦСЕТЯХ

Новое на AIF.ru