Евгений Гонтмахер 3 3026

Зачем учить специалистов, которые не нужны рынку?

Эксперты предупреждают, что рынок труда в РФ может стать одним из самых отстающих в мире. Основная проблема — низкая квалификация кадров.

Евгений Гонтмахер.
Евгений Гонтмахер. © / Алексей Богданов / АиФ

Евгений Гонтмахер, главный научный сотрудник Института мировой экономики и международных отношений РАН:

— Если по­смотреть на количество работников с дипломами о выс­шем и среднем специальном образовании, мы окажемся впереди планеты всей. Но какова реальная цена этих корочек? Многие част­ные вузы сегодня отличаются низким качеством образования и массово выпускают людей не тех специальностей, которые нужны экономике. Человек получает «престижный» диплом юриста или менеджера, а работать идёт вообще не по специальности. Получается бестолковая трата денег.

Впрочем, некоторые вузы и колледжи сами не способны готовить специалистов нового поколения, да и выпускать их пока некуда — у нас на рынке господствует мало- и среднеквалифицированный труд. Сейчас вот призывают молодёжь идти учиться на инженеров, дают им больше бюджетных мест. Но только готовят их по стандартам ХХ в., которые давно устарели! А ведь уже идёт четвёртая промышленная революция, и Россия в стороне от неё не останется. А если ещё начнутся реформы, о которых так много говорят, то окажется, что стране нужны специалисты в области цифровых технологий, роботизации, искусственного интеллекта. То же самое касается учителей и врачей. Министр здравоохранения Вероника Скворцова не раз говорила, что качество медицинского образования в стране отвратительное. Людей обучают по лекалам прошлого столетия. А современный врач должен по­стоянно учиться, в совершенстве знать английский, чтобы читать свежие научные публикации, уметь обращаться с новым мед­оборудованием.

Рисунок: АиФ/ Андрей Дорофеев

К сожалению, мы урезали финансирование образования, не успев достигнуть должного уровня. Китайцы же, наоборот, вкладывают в него миллиарды долларов. И разрыв между подготовкой кадров и потребностями рынка у них сокращается. При этом Китай стартовал в профобразовании в 70-е гг. с очень низкого уровня. Сначала у них были кадры, обученные в СССР. Теперь они не стесняются отправлять специалистов в США и Европу, и те потом возвращаются (!) на родину. Китайские вузы вошли в сотню лучших университетов мира, а мы топчемся в начале второй сотни. Если не хотим быть в отстающих, надо вкладываться в образование. И оживлять экономику. Если выберем правильный план реформ, появится реальный спрос на квалифицированную рабочую силу XXI в. Пока же система образования и рынок труда у нас развиваются хаотически, каждый существует сам по себе.

Читайте также: За границей выгоднее? Почему получить диплом в Европе дешевле, чем в России

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции

Оставить комментарий
Вход
Лучшие комментарии
  1. copov
    |
    11:56
    13.10.2017
    4
    +
    -
    Молодежь то может в инженеры и заманивают, но вакансий с зарплатой даже отдаленно приличной нет.
  2. Николай Иванов
    |
    08:24
    13.10.2017
    4
    +
    -
    О какой четвертой революции говорит эксперт. По сравнению с советским периодом, сейчас начиная со школы у нас готовят дебилов, если это можно назвать подготовкой. Уровень преподавания упал на несколько порядков. Конечно, есть элитные школы и ВУЗЫ, но их единицы. Плата за обучение в них для простых людей непосильна. А основная масса школ и ВУЗов, это зарабатывание денег. Советская школа подготовки кадров была лучшая в мире и не надо ее хаять.
Комментарии (3)
  1. Николай Иванов
    |
    08:24
    13.10.2017
    4
    +
    -
    О какой четвертой революции говорит эксперт. По сравнению с советским периодом, сейчас начиная со школы у нас готовят дебилов, если это можно назвать подготовкой. Уровень преподавания упал на несколько порядков. Конечно, есть элитные школы и ВУЗЫ, но их единицы. Плата за обучение в них для простых людей непосильна. А основная масса школ и ВУЗов, это зарабатывание денег. Советская школа подготовки кадров была лучшая в мире и не надо ее хаять.
  2. copov
    |
    11:56
    13.10.2017
    4
    +
    -
    Молодежь то может в инженеры и заманивают, но вакансий с зарплатой даже отдаленно приличной нет.
  3. Виктор
    |
    08:59
    19.10.2017
    0
    +
    -
    Бесспорно утверждение, "современный врач должен постоянно учиться". Постоянно учиться, призывают с давних времён всех, а сейчас добавили, что это залог успеха. А какой успех возможен "без знания в совершенстве английского языка"? Ведь "свежие научные публикации" появляются только на английском, на русском уже не пишут. Ведь и "умение общаться с новым оборудованием" тоже возможно только при знании английского, в России не выпускают ничего достойного внимания. Так следует понимать призыв " в совершенстве знать английский язык"? Может быть я утрирую, но язык это не только знания, но и культура.
Все комментарии Оставить свой комментарий

Актуальные вопросы

  1. Нужно ли включать «нейтраль» на «автомате» на светофоре?
  2. Какие продукты вредят нервам?
  3. Что за проект окололунной станции готовит Россия?

Самое интересное в регионах
САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ В СОЦСЕТЯХ