Фонд капитального ремонта многоквартирных домов Москвы объявил о начале конкурса по подбору кадров — об этом сообщил на пресс-конференции генеральный директор Фонда Артур Кескинов.
«Одна из важных задач сегодня – это привлечение квалифицированных специалистов для контроля качества, сроков и, безусловно, целевого использования средств. На моей памяти такого масштабного проекта, связанного с подбором кадров в нашей отрасли, еще не было. Такое количество специалистов с такими подходами и в таком масштабе еще не набиралось в сфере капитального ремонта», - рассказал Кескинов.
Фонд собирается нанять инженеров технического надзора, инженеров-сметчиков, юристов, сотрудников абонентской службы и множество других специалистов. Кескинов отметил, что принять участие в конкурсе на замещение должностей может любой, кто обладает необходимыми навыками и компетенциями. Главное, чем должен обладать кандидат, - это «стремление работать в интересах жителей Москвы». Директор фонда подчеркнул, что показателем работы каждого сотрудника является удовлетворенность горожан.
Также стало известно, что с начала сентября Фонд будет искать и перспективных молодых специалистов - студентов и выпускников вузов по профильным специальностям.
Всего до конца 2015 года на работу в Фонде будут приглашены 400 специалистов. Еще столько же вакансий будет закрыто до мая 2016 года. Отбор предполагается проводить открыто и при участии независимых экспертов.
Соискателям рабочих мест в Фонде предстоят три отборочных этапа. На первом через специальный раздел сайта ФКР необходимо подать резюме в электронном виде. Все резюме будут проанализированы, а кандидаты, чей опыт работы и образование соответствуют критериям, получат приглашение на второй — очный этап, который подразумевает профессиональное тестирование, личностные методике и решение управленческих задач. Третий этап — это индивидуальные собеседования. После этого будут составлены рейтинги кандидатов, после которого успешные соискатели пройдут собеседование с руководителями Фонда капитального ремонта.
Заявки на конкурс подали уже более 300 кандидатов.
Век учись. Современное образование для начинающих руководителей 
Как разработать маркетинговые стратегии — советуют специалисты 
А контролёры кто? Правительство Москвы набирает специалистов для капремонта 
Объявлен призыв. Откуда берутся кандидаты в команду капремонта? 
«За нами меняется мир». Microsoft поделится секретами обучения персонала 
