aif.ru counter
1 461

Верховный суд перечислил признаки трудовых отношений

В суде отметили, что отсутствие трудового договора не освобождает работодателей от ответственности

Moscow-Live / Flickr.com
Москва, 17 мая - АиФ-Москва.

Верховный суд РФ подготовил проект постановления, в котором отмечается, что доказательством наличия трудовых отношений могут выступать электронная переписка и записи разговоров, передает РАПСИ.

 В ВС отмечают, что отсутствие трудового договора не освобождает работодателей от ответственности перед работником и обязанности соблюдать его права. Кроме того, суд может расценить отсутствие договора как злоупотребление правом.

В документе также говорится, что при отсутствии доказательств обещанного работодателем вознаграждения, суд может руководствоваться средней зарплатой или стоимостью услуг.

Верховный суд отнес к признакам трудовых отношений выполнение действий по поручению работодателя; интегрированность работника в организационную структуру; признание работодателем прав выходные дни и отпуск; оплата коммандировок, а также регулярные выплаты работнику.

Кроме того, согласно рекомендации Международной организации труда от 2006 года, признаком трудовых отношений является предоставление работодателем инструментов, материалов и механизмов.

Оставить комментарий
Вход
Комментарии (1)
  1. Андрей Иванцов[facebook]
    |
    17:23
    17.05.2018
    0
    +
    -
    Источник "суд может руководствоваться средней зарплатой или стоимостью услуг." Резюме Пусть сначала ВС РФ заставит правительство РФ утвердить почасовую оплату по всем отраслям страны. (Не путать по регионам)
Все комментарии Оставить свой комментарий

Актуальные вопросы

  1. Кого коснется продленная заморозка накопительной пенсии?
  2. Почему китайский чеснок лучше не покупать?
  3. Как Росгвардия предлагает изменить правила хранения оружия?


Самое интересное в регионах
САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ В СОЦСЕТЯХ