2 6521

Владимир Путин утвердил закон о поправках в Трудовой кодекс

Изменения уточняют порядок установления неполного рабочего дня и регулируют правила предоставления перерыва

Москва, 19 июня - АиФ-Москва.

Президент России Владимир Путин подписал закон о поправках в Трудовой кодекс, ранее закон одобрили Госдума РФ и Совет Федераций.

Новые изменения уточняют порядок установления неполного рабочего дня и регулируют правила предоставления перерыва для отдыха, сообщает пресс-служба Кремля.

Кроме того, теперь организация может ввести ненормированный рабочий день только в том случае, если в трудовом договоре с сотрудником есть пункт о неполной рабочей неделе.

Также поправки в Трудовой кодекс РФ предусматривают выплату премий за сверхурочную работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

Ранее депутаты ЛДПР внесли в Госдуму законопроект о введении дополнительного отпуска за переработки. Глава Минтурда Максим Тополин исключил дополнительный отдых, предложив вместо этого ввести денежные компенсации. 

Оставить комментарий
Вход
Лучшие комментарии
  1. Андрей Иванцов[facebook]
    |
    17:51
    19.06.2017
    6
    +
    -
    утверждается всё что угодно, но только не минимальная почасовая оплата труда по отраслям....и так, четверть века!!!
  2. Рашит ханнанов
    |
    21:37
    19.06.2017
    3
    +
    -
    Проблема в том, что Трудовым кодексом занимаются очень далекие от реальных производственных отношений люди. Они рассуждают очень абстрактно. Даже наличие в Госдуме представителей профсоюзов никакой роли не играет. Почему? Дело в том, что еще с советских времен профсоюзы занимались лишь распределением путевок, жилья и т.п. Но тогда подразумевалось, что власть и так принадлежит трудящимся. Поэтому этот недостаток особо не ощущался. И законодательство и судебная практика были достаточно гуманными по отношению к трудовому человеку. Однако в современных условиях работник оказался полностью незащищенным. Ибо профсоюзная верхушка озабочена лишь своими проблемами. У нее нет опыта защиты трудовых прав рабочих. А вот опыта делить и распределять материальные блага хоть отбавляй.
Комментарии (2)
  1. Андрей Иванцов[facebook]
    |
    17:51
    19.06.2017
    6
    +
    -
    утверждается всё что угодно, но только не минимальная почасовая оплата труда по отраслям....и так, четверть века!!!
  2. Рашит ханнанов
    |
    21:37
    19.06.2017
    3
    +
    -
    Проблема в том, что Трудовым кодексом занимаются очень далекие от реальных производственных отношений люди. Они рассуждают очень абстрактно. Даже наличие в Госдуме представителей профсоюзов никакой роли не играет. Почему? Дело в том, что еще с советских времен профсоюзы занимались лишь распределением путевок, жилья и т.п. Но тогда подразумевалось, что власть и так принадлежит трудящимся. Поэтому этот недостаток особо не ощущался. И законодательство и судебная практика были достаточно гуманными по отношению к трудовому человеку. Однако в современных условиях работник оказался полностью незащищенным. Ибо профсоюзная верхушка озабочена лишь своими проблемами. У нее нет опыта защиты трудовых прав рабочих. А вот опыта делить и распределять материальные блага хоть отбавляй.
Все комментарии Оставить свой комментарий

Актуальные вопросы

  1. Что известно об обстоятельствах смерти актера Марьянова?
  2. Что за памятник «Героям Донбасса» открыли в Ростове-на-Дону?
  3. Зачем Путин ввел санкции против КНДР и какие будут последствия?

Самое интересное в регионах
САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ В СОЦСЕТЯХ

Новое на AIF.ru